En forte croissance et engagée dans une quête constante d’innovation, notre cliente, une société de recherche et développement, propose son expertise pointue en chimie, biologie et études pharmacocinétique. L’entreprise collabore étroitement avec diverses organisations pharmaceutiques et biotechnologiques, des centres universitaires pour les aider à atteindre les étapes clés de leurs programmes et participer à des découvertes médicales innovantes.
Au sein de l’équipe des ressources humaines, vous serez le point de contact privilégié pour les employés lors de leur embauche, des traitements de formulaires et de leur intégration. Vous aurez la responsabilité de coordonner les communications avec les candidats et les employés, tout en offrant un soutien essentiel à leur intégration. Vous serez responsable de la gestion des dossiers RH, en veillant à ce que tout soit en ordre et conforme aux réglementations en matière de travail.
Vous avez envie de jouer un rôle important puisque vous serez le point de contact en matière de gestion de dossier des employés. Vous serez, entre autres, responsable :
- Coordonner la gestion des processus d’Immigration en collaboration avec la firme d’avocats et les intervenants gouvernementaux;
- Participer activement à l’intégration des employés et animer les rencontres d’intégration des nouveaux employés;
- Collaborer avec les superviseurs pour faciliter l’intégration.
- Réaliser les entretiens de départ des Employés
- Mettre à jour les divers fichiers de suivis;
Qualifications :
- Expérience concrète dans un rôle et responsabilité similaire;
- Excellentes compétences en communication et grande rigueur professionnelle;
- Grande maîtrise des outils informatiques;
- Maîtrise de la langue française et anglaise.
Nous offrons :
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Des possibilités de développement professionnel.
Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à un environnement de travail stimulant, rejoignez-nous et faites la différence au sein de l’organisation !
