Notre client est une entreprise québécoise manufacturière de renom spécialisée dans la production alimentaire de haute qualité. En pleine croissance, elle se distingue par son engagement envers la sécurité, la qualité et le bien-être de ses employés. Soucieuse de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, elle souhaite s’adjoindre un(e) responsable santé et sécurité au travail (SST) afin de poursuivre le déploiement d’une culture de prévention forte et durable.
Sommaire du poste
Relevant directement de la directrice des ressources humaines, le ou la responsable SST aura pour mission de planifier, coordonner et faire évoluer l’ensemble des activités de santé et sécurité au travail de l’entreprise.
Le poste combine un volet prévention — par la formation, la sensibilisation et la mise en place de programmes structurés — et un volet intervention — par l’analyse, la correction et la gestion des situations à risque. Véritable personne de terrain, le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de direction afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme et mobilisateur.
Volet prévention
- Élaborer, implanter et actualiser les politiques et programmes SST conformément aux exigences légales et corporatives.
- Effectuer des inspections régulières sur le plancher pour identifier les risques et recommander des mesures préventives.
- Développer et offrir des formations en santé et sécurité : sécurité machine, cadenassage, manutention, SIMDUT, etc.
- Promouvoir une culture de prévention à tous les niveaux de l’organisation.
- Animer le comité SST et assurer le suivi des plans d’action.
- Collaborer avec la direction RH pour intégrer la SST dans toutes les pratiques de gestion du personnel.
Volet intervention / réparation
- Participer activement à la gestion et l’analyse des incidents et accidents de travail : enquêtes, recommandations, suivi des correctifs.
- Superviser et documenter la mise en œuvre des actions correctives en lien avec la maintenance et la production.
- Gérer et mettre à jour les procédures de cadenassage et de sécurité machine.
- Participer à la mise en conformité des équipements et des installations.
- Administrer les dossiers d’accidents, de réclamations CNESST et d’invalidité, en collaboration avec la direction RH.
- Mesurer la performance SST à l’aide d’indicateurs clés et préparer les rapports pour la direction.
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité, génie industriel ou domaine connexe.
- 3 à 7 ans d’expérience en SST dans un environnement manufacturier, idéalement alimentaire.
- Connaissance approfondie des normes CNESST, du cadenassage, de la sécurité machine, du SIMDUT, etc.
- Leadership positif, approche terrain et capacité à mobiliser les équipes.
- Excellentes habiletés en communication, en formation et en influence.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Ce que l’entreprise offre
- Un rôle clé au sein d’une entreprise stable et en croissance.
- Un poste alliant prévention, action terrain et gestion.
- Une collaboration directe avec la direction RH et les équipes opérationnelles.
- Une culture d’entreprise axée sur la sécurité, le respect et la qualité.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.
