Notre client est un partenaire qui accompagne les entrepreneurs en construction dans toutes les étapes des projets d’accès et de protection de chantier. L’innovation faisant partie d’une des grandes valeurs de l’entreprise, des investissements continuels sont faits, année après année, pour être à la fine pointe de la technologique.
Afin de poursuivre leur croissance, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et chevronnée pour prendre les rênes des opérations d’une entreprise florissante.
Votre défi :
Vous rapportant au Directeur général de la division, vous veillerez à optimiser et superviser les processus quotidiens d’opérations tout en garantissant une efficacité maximale et une rentabilité Votre mission ? Assurer au quotidien les opérations de répartition, d’assemblage des équipements et matériels, du chargement, du transport et de la maintenance des équipements mobiles.
Stratégie et amélioration des processus: En tant que leader visionnaire, vous établirez une direction stratégique à long terme tout en mobilisant et alignant les équipes aux opérations vers l’innovation et l’excellence opérationnelle. Vous serez également responsable de l’atteinte des objectifs, tout en garantissant le respect des procédures corporatives.
Gestion des opérations: Vous serez aux commandes de la performance des opérations au quotidien tout en veillant à l’efficacité et au respect des échéanciers et à la conformité. Votre sens de l’organisation et votre rigueur seront mis à contribution pour assurer la satisfaction des clients et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
Leadership et gestion d’équipes: En tant que chef des opérations, vous superviserez et encadrerez des équipes totalisantes entre 70 et 80 employés, non syndiqués. Votre style de gestion mobilisant et orienté vers l’innovation favorisera un environnement collaboratif et stimulant, propice au développement professionnel de chacun.
Profil recherché :
- Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine tel que : gestion des opérations, en administration ou formation équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, avec une passion pour le leadership.
- Grande aisance à l’utilisation des différents logiciels de gestion informatique.
- Une expérience dans le domaine lié à la construction est un atout considérable.
